职场上很难避免会有争执的事情发生，特别是和上司之间的争执。大家的想法不一致的时候，很容易就会有摩擦。如果上司对你的态度有明显的转变，那你就得小心自己是不是被嫌弃了！

上司无视你

这是最明显的了吧！上司如果完全放弃你，不批评你，也不正眼看你，那就代表他嫌弃你了。一个人对另外一个人感到心死的时候，对方做任何事情，他都不会有任何反应。因为在他们眼里，你就是已经成为没有任何价值的东西了，让你自生自灭。

赋予你权利

听起来并没有什么问题对吧？你别傻傻以为上司这样就是器重你的表现。其实他正在一步步让你走向背锅的路上。因为当你负责一些项目的时候，需要找人背锅，那他就会选择他嫌弃的人来承担后果啊！有功劳的时候，他领功；有问题的时候，责任就在于你了。因此，你别傻傻当了代罪羔羊还不知道啊！

态度转变

以前对你说话的态度总是客客气气；如今却是成天脸黑，或是一开口就是责备你的话。当他需要你的时候，对你总是好；当你没有用处的时候，你说的任何一句话都是刺耳的。他甚至还会离你远一点。

被边缘化

很多公事决策，你都是最后才知道的，那就表示你被边缘化了。任何的聚会或公司活动都轮不到你参与，同事们对你也特别冷落，仿佛你就是个透明人一样。当你发现你被同事排挤，很有可能就是你的上司在搞鬼了。

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