【职场】教你5招看出你的无能上司
职场上最担心的就是遇到不好的上司。

好上司可遇不可求,但有些无能的上司真的会让员工心情很糟心很累。昏庸的上司很常成为员工离职的最大原因。
争功劳
无能的上司看不惯自己的员工比自己优秀。一旦有功劳的时候,他们就会自己想办法去争锋,完全不给员工任何表现的机会。真正优秀的上司,懂得把机会和功劳让给员工。当有需要负责任的时候,自己也会愿意站出来维护员工。

不懂装懂
人非圣贤,上司也不可能完全熟悉所有的事情。身为上司,你不懂下属的所有工作业务也是很合理。上司的指责就是掌握方向,让下属去执行。当遇到自己不懂的事情,你可以虚心向下属学习,而不是不懂装懂,让别人看笑话。

爱埋怨
有些上司就只知道发牢骚,完全不理会员工的成长。这种上司会觉得事情做不好就是员工的问题,只会指责和惩罚,完全没有关心员工心理素质。自私自利的行为让人厌恶。

欺善怕恶
别以为欺善怕恶只会出现在同事身上,上司也一样会。对于那些没有威信的员工,上司就特别爱欺负。当遇到比自己能力强或样子不好惹的员工,他反而唯唯诺诺。这样的上司不是看实力办事。

只说不做
你有没有遇过上司一天到晚只会说一大堆的大道理,然后办起事来就完全不行?这种上司通常都是透过关系而当上高层,完全没有实际的工作经验,单凭一张嘴就觉得自己很厉害。
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