如果觉得这份工作或这家公司不合适自己，转换一个新环境也不是一件坏事，这也说明你清楚知道自己的现状，想要改变的念头。对于上司而言，想要知道哪些员工已经没有把心思放在工作上，其实很简单，告诉你一些小秘诀吧！

经常请假

无缘无故请假必定有猫腻。离职之前需要比较频密地去面试，因此都需要请假。如果你的员工上班的时候经常无缘无故请假，那你就得注意一下了。

上班时间做其他事情

没有工作的心思，自然就会在工作上表现得怠慢起来，对工作的事情自然而然失去了之前的那份热情。最重要的是，在他手上的工作也经常敷衍应付，并不认真。

工作态度反常

平常接到其他部门的需求都会很爽快答应或完成，如果他突然之间态度反常，给对方的答复很慢，也开始推托这个那个不是他工作范围内需要负责的。那就很明确他要离职的意向了。

经常收拾东西回家

如果一个员工有心要离职，他会每天下班前都大包小包地把私人物件一样一样带回去，以免在离职当天需要一次过搬东西。

经常悄悄接电话

工作时间经常悄悄接电话，或者回到没人的房间接电话，那就可能是面试电话。如果突然频繁地出去接电话，那就很有可能是在准备面试的安排了。

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