【她说：女人的温柔与强悍 】BE International创办人兼执行董事胡蕙君
很多人喜欢为女性加上一些标签，或是套上年龄的枷锁。
在20世纪初，为了表达对女性的尊重，因而设立了“三八妇女节”，后来20世纪80年代末又有了“三七女生节”，为了纪念女生的节日，这日子就成为了“女神节”。
不管妇女节还是女生节，抑或女神节，值得我们开心的是，女性在社会的地位逐渐被大家所重视，女性也有不容置疑的工作能力。女人变得强大，不是为了向世界证明什么，而是想为自己的存在赋予更大的价值。
机缘巧合下结识BE International创办人兼执行董事胡蕙君，因为疫情的关系，我们并没有面对面交谈。即使隔着电脑屏幕，她的魅力依旧不减。喜欢她笑起来甜甜的梨涡，说起话来特别温柔。女性的魅力，在于温柔与坚强之间，迎刃有余。
好产品会说话，这是大家都不能否认的事实。BE International独家制造的Aulora Pants可说家喻户晓，无人不知，多年以来销售业绩长虹！从事直销事业超过20年的胡蕙君大胆踏出舒适圈，和丈夫创业，成立了BE International。
Q：你如何看待国际妇女节？这个国际性的节日是否有带给你任何的启发，并且提醒你关于women empowerment的讯息？
妇女节就好像是一个商业活动。它的源起主要是推动和肯定女性在社会上的付出，无论是经济或政治，女性都应该争取同等的地位。如果没有妇女节的源起，可能即使到现在，女性的地位还是无法得到提升。
Q：为何当初有创业的念头？请分享你的创业历程。
我本身在直销领域已经有20多年的时间，学院毕业后，踏入社会从事人生的第一份事业就是直销，直到3年前因为直销公司市场计划有所改变，奖金制度的更动，让我感觉到彼此的理念不一致了。因为这个原因，促使了我们创业的想法，去捍卫我们20年来的信念。
Q：如何拿捏事业与家庭之间所扮演的角色？
我和我先生一起管理BE International。很多人的疑惑是，夫妻共同经营一家公司会否出现问题。我只能说，我们就像是共同体，彼此相处的时间已很久，创业期间也一起经历所有困难，一起奋斗。大家的共识是一致的。
Q：你如何定义成功？
我们一直强调成功的人生不仅仅有事业，而是全方位的成功，其中包括事业、家庭和待人处事。这三者都应该是同等分量的。就像我们一直倡导的“work life balance”，盲目为事业奋斗，忽略了家里所有的美好，流失的时间是无法追回来的。
Q：曾遇到职场歧视吗？
一定会有的，一般上女性给人的感觉就是比较情绪化。因此，女性在职场上被放大的一点就是在于处理方式，是否能够对事不对人。这也是其中一个挑战。
Q：公司在MCO期间面对最大的挑战是什么？
由于我们是直销公司，而这个行业最重要的就是见客户，去分享和扩充你的社交圈子。当MCO开始，便无法出门。当时，无论是内部的工作人员或其他领袖都陷入恐慌中，毕竟公司还算是正在起步的阶段。身为领导者，如何把危机变成机会，就视乎我们对这件事情的看法。因此，我告诉每一位员工和领袖说，线上会议让我们更能把世界各地志同道合的朋友联系在一起。这是面对面约见所无法做到的事情。
Q：你觉得女性创业难吗？在创业的路上，你遇过最难忘的经验是什么？
创业的过程蛮顺利。筹备过程中我大概花了不到1年时间。毕竟我在直销行业已经有20年的经验，再配合人脉，筹备过程还算相当顺利。现在回想起创业最大的挑战就是在我们开业的初期出现了货源不足的问题。一开始推出Aulora Pants的时候，外界出现许多不看好的声浪，然而好产品会说话，推出市场不久后各方面的好评如潮。因此，社交平台上都被很多Aulora Pants的好评洗版。一件裤子的制作时间大概3个月，因此，有许多消费者都需要等待3个月的时间才能收到产品。
Q：爱自己最基本的要求是什么？
最重要就是做最好的自己。首当其冲就是要把健康照顾好，仪表要兼顾。这无关美丑。同时，你要不断提升自己的能力与经济，这是自我保障的方式。
Q：你心目中最完美的女性典范？
新西兰总理Jacinda Ardern，我很欣赏她那句“我可以当母亲，同时当国家总理”。母亲这个身份并不会阻碍个人的发展，也不会局限了女性更多的可能性。不以家庭作为你不愿进步或努力的借口。
Q：最不喜欢外界用什么字眼去定义或形容女性？
很多人认为女性当了妈妈应该为了孩子放弃自己的梦想。不要因为你是妈妈，而忽略你自己。你是孩子的榜样，因此，把你自己做好，你才能够成为孩子的榜样。
Q：请分享你的人生座右铭。
If you think you can，you can. 只要你要，你就一定能。
