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【职场】出现这5种情况你就可以考虑辞职了!

疫情的影响,大家最常说的一句话就是“有工作就算很好了!”

可是,身为上班族的我们,如果在职场上遇到这5种情况,你就可以考虑自己是否还适合待在那间公司了。

能力和职位不符合

能力范围做的事情就是你目前能够做的事情,而如果超出你范围能够做的那就是强人所难啊!我们工作的时候,都是自己的能力所及才能表现出色,匹配得起你的岗位。如果总是被要求做你能力范围以外的事情,吃力不讨好,甚至还被别人嫌弃,那你不如还是往自己优势的地方发展吧!

职位的可替代性太高

每家公司都会有人离职,而且,你一定要记得,没有谁是无可取代的!不要以为公司没了你就会损失惨重。有些职位看起来很高级,但其实并不需要太多的专业知识和技能,甚至不需要智力的付出。这种职位的可替代性很高,而且很难有发展的前景。

公司落后

即使你的个人能力再强,多能干,你始终还是单靠自己的力量,成就不了大事。公司的前景不乐观,无论你多厉害,终究是徒劳无功啊!

上司无法帮助你成长

一家公司的离职率高或低,最主要的因素是领导。如果你的直属上司没什么能耐,无法帮助你成长,那还是劝你早点离开吧!他决定你升职加薪的关键人物,如果你被他盯上了,始终不会有好日子过啊!

让你的工作和生活失衡

Work life balance很重要。我们明白天底下没有完美的工作,有一好没有二好。然而,如果公司薪金低,还要剥夺员工的私人时间,又没有任何价值,那你还留在那家公司干啥呢?浪费自己的青春啊?!